Candidat de grande qualité (HQ)

Comment construire une communauté de candidats de talents qui a effectivement les talents dont vous avez besoin?

Vous pouvez définir et automatiser des listes intelligentes. Importer et revitaliser d'anciennes bases de données. Communiquer avec les candidats. Et utiliser les capacités de recherche puissantes qui mettent de l'avant les meilleurs talents. Candidate HQ (grande qualité) est un centre de données intelligente dans la plateforme du logiciel TalentBrew qui vous aide à créer un solide et dynamique réseau de candidats.

Prenez le contrôle de votre communauté de talents

Le maintien d'un bassin de candidats peut être un emploi à temps plein. Il existe plusieurs bases de données, et des préférences obsolètes. Et il n'est jamais facile de s'organiser. Mais Candidate HQ (candidats de grande qualité) fait le dur travail de gestion d'une communauté de talents. Que ce soit filtrer, ou créer une liste, ou des outils pour les rapports, ce produit innovant — alimenté par la plateforme du logiciel TalentBrew — vous permet de gérer et de communiquer avec vos candidats idéaux.


  • Rejoignez les candidats qui se sont inscrits via l'engagement des candidats et les occasions de saisie de données.
  • Furetez, étiquetez, et ajoutez des notes et des commentaires à vos profils de candidats.
  • Apprenez quelles sources vos candidats utilisent.
  • Téléchargez des renseignements sur les candidats à partir de sources hors ligne (salons de l'emploi et d'autres données externes).
  • Recherchez des prospects chauds selon vos exigences spécifiques.
  • Créez et sauvegardez des listes automatisées via des filtres et de la recherche intelligente.

Mettez de la puissance derrières les données candidats.

Candidate HQ (candidat de grande qualité) peut traiter vos informations de contact à partir de sources hors ligne, de bases de données dormantes, d'importations manuelles et, bien sûr, directement à partir des inscriptions d'alertes emploi sur votre site carrière TalentBrew. Une fois que les données sont saisies — ainsi que des données supplémentaires que vous pouvez rajouter — vous y trouverez une flexibilité étonnante.

  • Étiqueter et ajouter des commentaires aux profils de candidats et définissez ce que vos collègues peuvent voir.
  • Voyez comment les candidats vous ont trouvé, de façon à comprendre mieux leurs habitudes médias.
  • Créez des listes filtrées qui seront mise-à-jour automatiquement quand de nouveaux candidats qui correspondent à vos critères s'inscriront.
  • Créez de plus petits bassins de candidats pour des communications directes - préférablement pour des projets spéciaux.
  • Effectuez des recherches dans votre communauté de talents en utilisant des paramètres spécifiques afin de trouver la meilleure correspondance.
  • Exportez facilement vos listes dans virtuellement n'importe quel système de courriel - incluant le centre de courriel de TMP.
  • Accédez et gérez votre communauté de talents à partir de tout appareil, à tout moment.

Nourrissez votre pipeline avec l'outil aux multiples talents qui est conçu pour tirer le meilleur parti de votre communauté de talent.

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